ศาลเยอรมันตัดสินชายที่หกล้มขณะเดินจากเตียงไปที่โต๊ะประสบอุบัติเหตุในที่ทำงาน

• ศาลเยอรมนีสั่งไม่ให้ลูกจ้างได้รับค่าชดเชย หลังทำร้ายตัวเองขณะ 'ไปทำงาน'
• พนักงานหกล้มขณะทำงานจากเตียงไปที่โต๊ะทำงานในโฮมออฟฟิศ และทำให้ตัวเองบาดเจ็บ
• ตอนแรกบริษัทมีรายงานว่าปฏิเสธที่จะชดเชยให้พนักงาน

ชายชาวเยอรมันจะยิ้มตลอดทางไปที่ธนาคารหลังจากที่ศาลตัดสินว่าเขาต้องได้รับการชดเชยจากนายจ้างของเขาหลังจากเกิดอุบัติเหตุที่บ้าน

อุบัติเหตุในที่ทำงาน

ตามคำตัดสินของศาล ชายคนนั้นลื่นล้มบนบันไดและทำร้ายตัวเองขณะเดินไปที่สำนักงานที่บ้านของเขาจากเตียง

สหราชอาณาจักรอิสระ รายงานว่าศาลเยอรมันถือว่าเหตุการณ์ที่โชคร้ายเป็น 'อุบัติเหตุในที่ทำงาน'

อ่านยัง

ว้าว หนุ่ม Oyinbo แชร์ภาพหลังจับผู้กำกับผิวสีทำความสะอาดพื้นสำนักงานในตอนเช้า

ในคำตัดสินของศาลสังคมแห่งสหพันธรัฐของเยอรมนีเมื่อวันพุธที่ 8 ธันวาคม ชายผู้นี้ชนะรางวัลใหญ่เนื่องจากการพิจารณาคดียืนยันว่าเขามีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย

“โจทก์ประสบอุบัติเหตุในที่ทำงานเมื่อเขาตกลงมาระหว่างทางไปสำนักงานที่บ้านของเขาในตอนเช้า” ศาลกล่าว

ศาลยืนยันว่าชายผู้นี้ได้รับบาดเจ็บขณะเดินทางไปทำงานตามเส้นทางที่มีประกัน ขณะที่เขาไปทำงาน (ที่ทำงานที่บ้าน) จากห้องนอนของเขาซึ่งอยู่ด้านล่างชั้นหนึ่ง

นายจ้างไม่ยอมจ่าย

YEN.com.gh เข้าใจว่ามีรายงานว่านายจ้างของชายผู้นี้ปฏิเสธที่จะอ้างสิทธิ์

รายงานระบุว่ามีการพิจารณาคดีที่ศาลสังคมชั้นล่างซึ่งถือว่าการเดินทางเป็น 'เส้นทางการทำงานที่มีประกัน'

อย่างไรก็ตาม ศาลสังคมระดับภูมิภาคระบุว่า เป็น “การดำเนินการเตรียมการที่ไม่มีประกันซึ่งเกิดขึ้นก่อนกิจกรรมจริงเท่านั้น” และถือว่าการบาดเจ็บนั้นไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าสินไหมทดแทน

ในทางกลับกัน ศาลสังคมแห่งสหพันธรัฐที่สูงกว่านั้นไม่เห็นด้วยกับศาลสังคมระดับภูมิภาคและยืนยันว่าการเดินทางที่ชายคนนี้ทำนั้นเป็น 'ครั้งแรก' ที่เริ่มดำเนินการ

อ่านยัง

เด็กชายอายุ 16 ปี ถูกพักงาน หลังถูกจับได้ว่าตัดผมในห้องน้ำโรงเรียน โดนเช็คเปิด

คำพิพากษาศาลฎีกา

ศาลเสริมว่าพนักงานมักจะเริ่มทำงานที่สำนักงานที่บ้านของเขา “ทันทีโดยไม่ต้องรับประทานอาหารเช้าล่วงหน้า”

ศาล ทำให้ชัดเจนว่ากฎหมายมีผลบังคับใช้สำหรับพนักงานใน 'ตำแหน่งงานทางโทรศัพท์' ที่มีสถานีงานถาวรที่บ้านของพวกเขา

YEN.com.gh ไม่สามารถยืนยันได้ชัดเจนว่าชายคนนั้นเป็น ทำงานที่บ้าน เนื่องจากการระบาดของ COVID-19 หรือสาเหตุอื่นๆ